Vatandaşımızın
sosyal devletin varlığını en somut hissedebildiği alanların başında sağlık
gelmektedir. Sağlık kurumlarında bugün itibariyle 4

bine yakın sağlık
çalışanı, insanların sağlığı ve mutluluğu için ertelenemez nitelikte bir hizmet
yürütmektedir.

Bu
kurumlarda sunulan hizmetin niteliği kadar,  bu hizmeti üretenlerin
çalışma koşullarının iyileştirilmesi de, sosyal devletin ve insan hayatına
verilen değerin bir göstergesi olacaktır.

Milletimizin
sağlık hizmetine ulaşımı açısından önemli değişimler getiren Sağlıkta Dönüşüm
Programının başarısında en büyük pay sahibi olan sağlık çalışanları, başta
istihdam yetersizliği olmak üzere büyük çaplı sorunlar altında ezilmektedir.

Son
yıllarda gerçekleştirilen istihdama rağmen, talep-işgücü dengesizliği halen
devam etmektedir.

Avrupa
Birliği ortalamasına göre bir hekime düşen hasta sayısı 31
, bir hemşireye
düşen hasta sayısı 134 iken, Türkiye'de hekim başına düşen hasta sayısı 655,
hemşire başına düşen hasta sayısı ise 71
'dur.

Türkiye'deki
sağlık çalışanı, Avrupa Birliği standartlarına göre tam 5 katı bir performansla
çalışmaktadır. Haftalık çalışma süresi 6
saatin altına düşmemektedir. Ağır ve
uzun süreli çalışma düzeni altında ertelenemez bir hizmet ifa eden sağlık
çalışanları, adil çalışma koşulları ve sosyal adalet noktasında önemli sorunlar
yaşamaktadırlar.

Ülkemiz
koşullarında sağlık çalışanları hiç durmaksızın hizmet üretmektedir. 24 saat
esasına göre çalışan ve her zaman mesleki sorumluluklarının bilinci içinde
hareket eden sağlık çalışanları arasında, ekip ruhuna zarar verecek ücret
adaletsizliklerine, farklı istihdam modelleriyle ayrımcılığa tabi
tutulmaktadırlar.

İnsan
Hakları Evrensel Beyannamesi’nin çalışma hakkını düzenleyen 23. Maddesi’nde
herkesin adaletli ve elverişli koşullar altında ayrım gözetmeksizin, eşit
ücretle çalışma hakkı olduğu vurgulanmaktadır.

Sağlık
çalışanlarının hakları noktasında en tartışmalı alanlardan birisi de istihdam
politikalarında ortaya çıkmaktadır. Maalesef son yıllarda asli bir istihdam
türü haline dönüştürülen sözleşmeli personel uygulamaları çalışma barışı ve
huzurunu bozan sonuçlar doğurmaktadır.Tayin, maaş, izin ve mesleki kariyerde
yaşanan eşitsizlikler,  taşeronlaşma ve hizmet alım politikaları, sağlık
kurumlarında ekip çalışması anlayışını olumsuz etkilemekte, kurumsal kültüre ve
çalışanların mesleki motivasyonlarına zarar vermektedir.

Son
yıllarda hasta haklarına ilişkin uygulamalar, hastaların haklarını koruma
amacını çoktan aşmış, adeta çalışanlar üzerinde bir baskı mekanizması haline
dönüşmüştür. Çalışan hakları konusunda kurumsal düzeyde gereken hassasiyetin
oluşmaması nedeniyle, sağlık çalışanları kurumlarında hemen her gün şiddet ve
hakaretlere maruz kalmaktadır. Çalışma ortamlarında can güvenliği sorunu
yaşayan çalışanlardan, nitelikli hizmet üretmelerini beklemek mümkün değildir.
Bu nedenle hasta hakları ile çalışan hakları birbirlerini tamamlayan unsurlar
olarak kabul edilmeli ve çalışan hakları da ihmal edilmemelidir.

Sağlık
çalışanlarının yetkili sendikası Sağlık-Sen’in Aksaray Şubesi olarak 14 Mart
Tıp Bayramı vesilesiyle Hükümete, şu çağrıda bulunuyoruz:

–En
çok sağlık alanını etkileyen sözleşmeli personel istihdamına son verilmelidir.

–Sağlık
çalışanlarının ailesine ve sosyal çevresine vakit ayırabilecekleri bir çalışma
düzenine kavuşabilmeleri için istihdam olanakları artırılmalıdır.

–
Kamu hizmetlerinde maliyeti düşürme adına, taşeronlaşma ve hizmet alımları
yoluyla güvencesiz çalıştırma ve kaliteden ödün verme politikasına son
verilmelidir.

–Kamu
çalışanlarına, açlık ve yoksulluk sınırları ile ifade edilmeyen, ̶
;çalışanı
enflasyona ezdirmedik” söylemini unutturacak, insan onuruna yakışır bir ücret
verilmelidir.

–Döner
Sermaye, ek ödeme gibi teşvik sistemleri adil paylaşım ilkesi gözetilerek
yeniden düzenlenmelidir.

–Sağlık
kurumlarında her geçen gün artan şiddete karşı caydırıcı tedbirler alınmalı,
sağlık çalışanlarının mesleki saygınlığı korunmalıdır.

Bu
düşüncelerle, sağlıkta adil, saygın ve güvenli çalışma koşullarına kavuşulduğu
bir Türkiye için mücadele kararlılığımızı bir kez daha yenileyerek, sağlık
çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramını kutluyoruz.