>Söz konusu düzenleme hükümet önerisi olarak torba yasaya girdi. Halen sağlık çalışanları yıllık izin kullandıkları ya da raporlu oldukları dönemlerde döner sermayeden pay alamıyor. Ayrıca torba yasa ile sağlıkçalışanlarının döner sermaye gelirinin aylık en az 42
lira olması esası da getiriliyor. Böylece düşük gelirlisağlıkkurumlarındaçalışanlar personelin uğradığı mağduriyet ortadan kaldırılacak. Mevcut uygulamada, ebe hemşire ve sağlıkmemurlarının aldığı döner sermaye payı 7
liraya kadar düşebiliyordu.
![]()
>AK Parti Kütahya Milletvekili Hasan Fehmi Kınay tarafından verilen yasa teklifi ile döner sermaye düzenlemesinde önemli iyileştirmeler sağlanacak. Teklif, torba yasaya eklenecek. Torba yasada yapılacak bir başka düzenleme ile de sağlık>kurumlarındaçalışan sözleşmeli büro personeline döner sermaye hakkı veriliyor. Böylece geçici işçi kadrosundan büro personelliğine geçerek sağlıkçalışanı olan 2 bin kişi ilk kez döner sermaye alabilecek. Gelecek hafta Genel Kurul gündemine gelmesi beklenen torba yasanın, alt komisyondaki görüşmelerinde sağlıkçalışanlarını sevindirecek bir son dakika değişikliği yapıldı. Aylık mahsuplaşma hakkı, Sağlık Bakanlığı çalışanlarına, döner sermayesi olmayan kurumlardakimemura 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname(KHK) ile ödenen ek ödeme tutarında garantigelirgetiriyor. Ocak ayından itibaren uygulanacak zamlar da hesaba >katıldığında, bir sağlıkçalışanı her ay en az 42
lira ek ödemeyigarantigelir olarak alacak. Bu rakamın üzerinde döner sermaye hakkı olan çalışanlar ayrıca fark alacak. Ek >ödeme Temmuz 2
11 zammıyla da 44
liraya çıkacak.
>Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, "Birçok sağlıkkurumunda döner sermaye yetersizliği sebebiyle düşük miktarda döner sermaye alan çok sayıda sağlık>çalışanı vardı. Ayrıca yıllık izin ve rapor kullanmaları halinde fiilikatkısağlamadığı gerekçesiyle döner sermayeleri kesilen personel de söz konusu. Yapılacak bu düzenlemenin >hayata geçirilmesiyle birlikte sağlık çalışanları her ay en az 42
TL'yi garanti>gelir olarak alacak." dedi.
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.