TORBA KANUNU’NDA MERAK EDİLENLER

Kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen ‘Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’ hakkında bilgiler veren Sosyal Güvenlik Kurumu Aksaray İl Müdürü Kâşif Kılıç, Yeniden Yapılandırma Kanunu’nun yürürlüğü girmesi ile birlikte birçok ciddi avantajlar ve kolaylıklar sağlanacağını kaydetti.

‘Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın başlıca 6 başlıkta incelenebildiğini belirten SGK Müdürü Kaşif Kılıç, ̶
;Birincisi bazı kamu alacaklarının yeniden yapılandırılmasına ilişkin hükümler. Bunun içerisinde vergi alacaklarının yeniden yapılandırılması, prim alacaklarının yeniden yapılandırılması ve diğer alacakların yeniden yapılandırılması mevcut. İkincisi, 551
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda ve diğer bazı sosyal güvenliğe ilişkin kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler. Üçüncü olarak çalışma hayatına/istihdama ilişkin hükümler. Dördüncüsü 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler. Beşincisi 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler ve altıncısı diğer konulara ilişkin hükümler” diye konuştu.

Kılıç, beş kısım ve 224 maddeden oluşan kanun tasarısının prim alacaklarının yeniden yapılandırılmasına, 551
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda ve diğer bazı sosyal güvenliğe ilişkin kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümlerin SGK’yı ilgilendirdiğini söyledi.

PRİM ALACAKLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN HÜKÜMLER

Sosyal Güvenlik Kurumu bakımından birçok alacakların söz konusu Kanun kapsamında yeniden yapılandırılacağını vurgulayan Kılıç, 2
1
/Kasım ve önceki aylara ilişkin olup kanunun yayımlandığı tarihten önce tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan. Sigorta primi, emeklilik keseneği, kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi ve sosyal güvenlik destek primi. SGK tarafından takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı. 2
1
/Kasım ve önceki aylara ilişkin isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi. 3
.11.2
1
tarihi itibarıyla bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin kurumca resen tahakkuk ettirilen eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primleri. 31.12.2
1
tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin idari para cezaları. 551
sayılı Kanunun Geçici 24 ve 25 inci maddeleriyle Mayıs/2

8 ve Ağustos/2

8 tarihlerinde getirilen yeniden yapılandırmaya müracaat edip şartları yerine getirmediğinden bozulan yapılandırmanın ihyası. 551
sayılı Kanunun Geçici 17’nci maddesi gereği belirli süre prim borçlarını ödemediğinden sigortalılık süreleri durdurulan kişilerin durdurulan sigortalılık sürelerine ilişkin prim borçları.

Sigorta primi, emeklilik keseneği, kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, isteğe bağlı sigorta primi, topluluk sigortası primi, SGK tarafından takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihten bu kanunun yayınlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamından vazgeçilecektir. 3
.11.2
1
tarihi itibarıyla bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin kurumca resen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği halde ödenmemiş olan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu kanunun yayınlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamından vazgeçilecektir. 31.12.2
1
tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin olup, bu kanunun yayınlandığı tarihten önce kesinleştiği halde ödenmemiş olan idari para cezası asıllarının % 5
’si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihten bu Kanunun yayınlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın ödenmesi halinde, idari para cezası asıllarının kalan % 5
’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamından vazgeçilecektir. Yukarıda belirtilen üç konudaki alacak asıllarının ödenmiş olmasına rağmen fer’ilerinin bu kanunun yayınlandığı tarihten önce ödenmemiş olduğu durumlarda, aslı ödenmiş fer’i alacağın % 4
’ının ödenmesi halinde, kalan % 6
’ının tahsilinden vazgeçilecektir” şeklinde konuştu.